Calculadora de FGTS 2026

O FGTS recebe 8% do seu salário todo mês, e a empresa paga esse depósito além do salário.

Todo mês a empresa deposita, numa conta do FGTS em seu nome, 8% da remuneração que você recebeu no mês anterior, incluídas as horas extras e as comissões. O 13º salário gera um depósito a mais, uma vez por ano. O dinheiro não sai do seu salário: o líquido que você recebe é o mesmo, e o saldo cresce ao lado. Com o salário mínimo de R$ 1.621,00, o depósito é de R$ 129,68 por mês.

Depósito do mês = 8% × remuneração do mês, e mais 8% × 13º salário, uma vez por ano

Com salário de R$ 3.000, o saldo chega a R$ 9.765,36 em três anos.

São os números com que a calculadora abre, de uma pessoa inventada.

• Depósito mensal: 8% × R$ 3.000,00 = R$ 240,00
• Em 36 meses: 36 × R$ 240,00 = R$ 8.640,00
• Depósitos do 13º, um por ano: R$ 720,00
• Total depositado: R$ 9.360,00, mais R$ 405,36 de rendimento a 3% ao ano
• Saldo: R$ 9.765,36
• Multa de 40% na dispensa sem justa causa: 40% × R$ 9.765,36 = R$ 3.906,14

Em dez anos, o mesmo salário leva o saldo a R$ 36.218,92, e em vinte anos, a R$ 84.894,06. O rendimento vai ficando maior: nos vinte anos ele já é de 26,5% do saldo.

O saldo rende 3% ao ano de juros, creditados no dia 21 de cada mês.

A Lei 8.036 manda corrigir o saldo pelos parâmetros da poupança e somar juros de 3% ao ano. A Caixa credita a atualização no dia 21 de cada mês, sobre o saldo do dia 21 do mês anterior, e o depósito feito no prazo conta como saldo a partir desse dia 21. A calculadora usa os 3% e soma o rendimento todo mês; se você quer incluir a correção pela TR ou uma parte dos lucros do fundo, basta digitar o total anual no campo de rendimento.

A multa de 40% é calculada sobre todos os depósitos, e no acordo ela cai para 20%.

Na dispensa sem justa causa, a empresa deposita na sua conta uma multa de 40% do montante de todos os depósitos do contrato, atualizados e com juros (Lei 8.036, art. 18). Com o saldo do exemplo, são R$ 3.906,14, e você saca o saldo inteiro, de R$ 9.765,36, mais essa multa. Na saída por acordo, do art. 484-A da CLT, a multa é de 20%, que dá R$ 1.953,07, e o saque do saldo é de até 80%, ou R$ 7.812,29. No pedido de demissão e na justa causa não há multa nem saque do saldo. A calculadora de rescisão junta a multa com o resto do que a empresa paga na saída.

No saque-aniversário você recebe uma parte do saldo por ano, pela tabela de sete faixas da lei.

Quem escolhe o saque-aniversário saca todo ano, no mês do aniversário, o saldo vezes a alíquota da faixa mais a parcela adicional, que são os valores do anexo da Lei 8.036. A alíquota cai de 50% do saldo até R$ 500,00 para 5% acima de R$ 20.000, e a parcela adicional sobe de zero para R$ 2.900,00, de modo que não existe salto entre uma faixa e a seguinte: com R$ 500,00 o saque é de R$ 250,00, e com R$ 500,01 continua em R$ 250,00.

Com saldo de R$ 1.000, o saque é de R$ 450,00, que são 45% do saldo. Com R$ 18.000, é de R$ 3.700,00, ou 20,6%. Quanto maior o saldo, menor a parte dele que o saque libera.

Quem escolhe o saque-aniversário não saca o saldo na dispensa sem justa causa, só a multa.

As duas sistemáticas de saque são excludentes: ou o saque-rescisão, em que o saldo é liberado quando o contrato termina, ou o saque-aniversário. Quem está no saque-aniversário e é dispensado sem justa causa não retira o saldo, mas tem direito a movimentar a multa (Lei 8.036, art. 20-D, § 7º). A volta para o saque-rescisão só vale a partir do primeiro dia do 25º mês depois do pedido (art. 20-C, § 1º), e a primeira opção pelo saque-aniversário vale na hora.

O aprendiz tem depósito de 2%, e o saldo também se movimenta em outras situações da lei.

Nos contratos de aprendizagem, o depósito é de 2% da remuneração, e não de 8%: com R$ 1.500, são R$ 30,00 por mês. Além da saída do emprego, o art. 20 da lei libera o saldo para a aposentadoria, a compra da moradia própria com pelo menos três anos de FGTS, o pagamento de parte do financiamento da casa, o trabalhador com 70 anos ou mais e outras situações. O saque-aniversário é um complemento a elas, não o fim do saldo.