Calculadora de férias 2026

As férias pagam o salário dos dias de descanso mais um terço, e o terço está na Constituição.

Depois de cada período de 12 meses de contrato, o empregado tem direito a férias (CLT, art. 130), e o art. 7º, XVII, da Constituição manda pagá-las com pelo menos um terço a mais do que o salário normal. Quem recebe horas extras, comissões ou adicionais habituais soma a média ao salário (CLT, art. 142). A calculadora divide a remuneração do mês por 30, multiplica pelos dias de descanso e soma o terço.

Férias = remuneração mensal ÷ 30 × dias de descanso × (1 + 1/3)

Com salário de R$ 6.000 e 30 dias de descanso, as férias líquidas são de R$ 6.040,64.

São os números com que a calculadora abre, de uma pessoa inventada, sem dependentes.

• Férias: R$ 6.000,00 ÷ 30 × 30 dias = R$ 6.000,00
• Terço constitucional: R$ 6.000,00 ÷ 3 = R$ 2.000,00
• Total bruto: R$ 8.000,00
• INSS sobre o total: R$ 921,51
• Imposto de renda: base de R$ 7.078,49, tabela R$ 1.037,85, sem redução = R$ 1.037,85
• Férias líquidas: R$ 8.000,00 − R$ 921,51 − R$ 1.037,85 = R$ 6.040,64

Mais de 5 faltas sem justificativa encurtam as férias de 30 para 24, 18 ou 12 dias.

A tabela do art. 130 da CLT conta as faltas sem justificativa do período aquisitivo: até 5 faltas dão 30 dias, de 6 a 14 dão 24, de 15 a 23 dão 18 e de 24 a 32 dão 12. A tabela termina em 32 faltas, e com mais que isso não há dias de férias a calcular. Faltas justificadas, como as do art. 131, não entram na conta. Digite as suas faltas e a calculadora mostra os dias a que você tem direito.

Você pode vender até um terço das férias, e o abono pecuniário não paga INSS nem imposto de renda.

O art. 143 da CLT deixa o empregado converter um terço do período em abono pecuniário, no valor da remuneração dos dias vendidos, e o pedido vai até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. O abono recebe também o terço constitucional. O INSS incide sobre as férias gozadas e o terço delas, mas não sobre o abono (Lei 8.212/1991, art. 28, § 9º). O imposto de renda também não incide sobre ele: a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional o trata como verba indenizatória (Ato Declaratório 6/2006) e a Receita Federal o lista entre os rendimentos isentos. No exemplo, vender 10 dias deixa 20 de descanso e sobe o líquido de R$ 6.040,64 para R$ 7.057,28, porque o INSS cai de R$ 921,51 para R$ 548,18 e o imposto de renda de R$ 1.037,85 para R$ 394,54.

O imposto de renda das férias é calculado à parte do salário do mês.

O Regulamento do Imposto de Renda, no art. 682, manda calcular o imposto sobre as férias separado dos demais rendimentos do mês, com a tabela mensal, sobre as férias e o terço, sem o abono pecuniário. Da base saem o INSS e R$ 189,59 por dependente, ou o desconto simplificado de R$ 607,20, o que for maior. A calculadora aplica também a redução da Lei 15.270/2025: com férias brutas de até R$ 5.000 o imposto zera, e acima de R$ 7.350 não há redução. Com salário de R$ 5.100, por exemplo, as férias brutas são de R$ 6.800,00, a tabela dá R$ 754,05, a redução tira R$ 73,23 e o imposto retido é de R$ 680,82.

A empresa deve pagar as férias até dois dias antes de elas começarem.

O art. 145 da CLT fixa o pagamento das férias e do abono até 2 dias antes do início. Se as férias do exemplo começam na segunda-feira, 9 de novembro de 2026, dois dias antes cai num sábado, então o pagamento sai até sexta-feira, 6 de novembro de 2026. As férias também não podem começar nos 2 dias que antecedem feriado ou dia de descanso semanal (art. 134, § 3º), e a calculadora avisa quando a data cai numa sexta-feira ou num sábado.

Você pode receber a primeira parcela do 13º junto com as férias.

A Lei 4.749/1965 manda pagar o adiantamento do 13º ao ensejo das férias, sempre que o empregado o requer em janeiro. O adiantamento é metade do salário e vem sem descontos. No exemplo, são R$ 3.000,00 que somam às férias líquidas: R$ 9.040,64 no total. O INSS e o imposto do 13º são descontados da segunda parcela, como mostra a calculadora de 13º salário. Se o contrato terminar, a calculadora de rescisão inclui as férias vencidas e proporcionais.