Calculadora de 13º salário 2026

O 13º salário é 1/12 da sua remuneração para cada mês trabalhado.

A Lei 4.090/1962 criou a gratificação de Natal: todo empregado recebe, em dezembro, 1/12 da remuneração devida nesse mês para cada mês de serviço no ano. Um mês conta inteiro quando você trabalhou 15 dias ou mais nele, e as faltas legais e justificadas não são descontadas. Se você tem horas extras, comissões ou outro valor variável, a calculadora soma a média mensal desses valores ao salário antes de dividir por 12.

13º bruto = (salário + média dos variáveis) ÷ 12 × meses trabalhados

Quem trabalhou o ano inteiro com salário de R$ 6.000 recebe R$ 4.973,39 líquidos.

São os números com que a calculadora abre, de uma pessoa inventada, sem dependentes.

• 13º bruto: R$ 6.000,00 ÷ 12 × 12 meses = R$ 6.000,00
• 1ª parcela, até 30 de novembro: metade, R$ 3.000,00, sem descontos
• INSS sobre o 13º inteiro: R$ 641,51
• Imposto de renda: base de R$ 5.358,49, tabela R$ 564,85 menos redução R$ 179,75 = R$ 385,10
• 2ª parcela, até 20 de dezembro: R$ 6.000,00 − R$ 3.000,00 − R$ 641,51 − R$ 385,10 = R$ 1.973,39
• Total líquido: R$ 3.000,00 + R$ 1.973,39 = R$ 4.973,39

A primeira parcela é metade do salário e vem sem nenhum desconto.

A Lei 4.749/1965 manda pagar, entre fevereiro e novembro, metade do salário do mês anterior como adiantamento do 13º. O empregador não precisa pagar a todos no mesmo mês, e o prazo vai até 30 de novembro. Se você pedir em janeiro, o adiantamento sai junto com as suas férias. Como é só um adiantamento, a primeira parcela não tem INSS nem imposto de renda: os dois são calculados sobre o 13º inteiro e descontados do pagamento de dezembro.

O INSS do 13º usa a tabela de 2026 e para de crescer em R$ 988,09.

O INSS do 13º é calculado sobre o valor total, separado do salário do mês, com a tabela progressiva da Portaria Interministerial MPS/MF 13, de 9 de janeiro de 2026: 7,5% até R$ 1.621,00, 9% até R$ 2.902,84, 12% até R$ 4.354,27 e 14% até R$ 8.475,55. Cada alíquota vale só para a sua faixa. Acima de R$ 8.475,55 o desconto não aumenta mais e fica em R$ 988,09.

O imposto de renda do 13º é cobrado à parte e tem a redução da Lei 15.270.

O 13º tem tributação exclusiva na fonte: o imposto é calculado só sobre ele, sem somar o salário do mês, e o que foi retido é definitivo. A base é o 13º bruto menos o INSS e menos R$ 189,59 por dependente. Se o desconto simplificado de R$ 607,20 for maior que essas deduções, a calculadora usa o simplificado. Sobre a base se aplica a tabela mensal de 2026: isento até R$ 2.428,80, depois 7,5%, 15%, 22,5% e 27,5%.

Depois vem a redução da Lei 15.270/2025, que o artigo 3º-A da Lei 9.250/1995 estende ao imposto cobrado sobre o 13º. Com 13º bruto de até R$ 5.000, a redução chega a R$ 312,89 e zera o imposto. De R$ 5.000,01 a R$ 7.350, ela vale R$ 978,62 menos 0,133145 do valor bruto e vai diminuindo até acabar. Acima de R$ 7.350 não há redução. O teste usa o valor bruto, não a base de cálculo.

No exemplo de R$ 6.000,00, a tabela dá R$ 564,85, a redução vale R$ 978,62 − 0,133145 × 6.000 = R$ 179,75 e o imposto retido é de R$ 385,10.

Entre R$ 5.000 e R$ 7.350 a redução ainda pesa: com salário de R$ 5.500, a tabela dá R$ 436,79, a redução tira R$ 246,32 e o imposto retido fica em R$ 190,47. Com salário de R$ 5.000 ou menos, o imposto do 13º é zero.

Quem entrou no meio do ano recebe um doze avos por mês trabalhado.

O mês da admissão conta quando você trabalhou 15 dias ou mais nele. Em janeiro de 2026, quem começa no dia 17 trabalha 15 dias, o mês conta e o 13º é de 12 meses; quem começa no dia 18 trabalha 14 dias, o mês não conta e o 13º é de 11 meses. Quem foi admitido em 16 de junho tem 7 meses, e com salário de R$ 2.500,00 o 13º bruto é R$ 2.500,00 ÷ 12 × 7 = R$ 1.458,33. Digite a data de admissão e a calculadora conta os meses.

Horas extras e comissões entram no 13º pela média.

Para quem tem salário variável, o Decreto 10.854/2021 manda pagar a gratificação na base de 1/11 da soma dos valores variáveis dos meses trabalhados até novembro, somada à parte fixa do salário. Até 10 de janeiro o cálculo é revisto para 1/12 do total do ano, com o pagamento ou a compensação da diferença. Na calculadora, digite a média mensal desses valores no campo de horas extras e comissões.

Quem ganha mais paga o INSS máximo e o imposto da tabela, sem redução.

Com salário de R$ 12.000, o 13º bruto é de R$ 12.000,00, o INSS fica no teto de R$ 988,09 e o imposto de renda é de R$ 2.119,55, porque acima de R$ 7.350 a redução não vale. A segunda parcela, de R$ 2.892,36, sai bem menor que a primeira, de R$ 6.000,00, e o total líquido é de R$ 8.892,36. A segunda parcela é sempre menor que a primeira, porque carrega todos os descontos, e a diferença cresce com o salário.

Quem sai da empresa sem justa causa recebe o 13º proporcional.

O Decreto 10.854/2021 diz que, quando o contrato termina, o empregado recebe a gratificação de Natal devida, calculada sobre a remuneração do mês da rescisão, exceto se a rescisão for por justa causa. Se a empresa já pagou o adiantamento, ela pode descontá-lo desse valor e, se não bastar, de outro crédito trabalhista. A calculadora serve para conferir o valor bruto: use os meses trabalhados até a saída.

A segunda parcela de 2026 deve ser paga até sexta-feira, 18 de dezembro.

A lei fixa o dia 20 de dezembro para a segunda parcela, e em 2026 essa data cai num domingo. Por isso o pagamento precisa sair até a sexta-feira, dia 18. O último dia da primeira parcela é a segunda-feira, 30 de novembro.