Calculadora de sueldo neto España 2026

Al sueldo bruto le restan la Seguridad Social y la retención de IRPF para dejar el sueldo neto.

La Seguridad Social se calcula sobre la base de cotización, que es el sueldo mensual con las pagas extra repartidas en los doce meses. La retención de IRPF no sale de un porcentaje fijo: la Agencia Tributaria publica un algoritmo que convierte tu sueldo, tus cotizaciones y tu situación familiar en un tipo, y la empresa lo aplica a cada paga. Esta página ejecuta ese algoritmo tal como está publicado.

Neto = sueldo bruto − cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social − retención de IRPF

Con un sueldo bruto de 30.000 € al año en 12 pagas, el sueldo neto es de 1.927,00 € al mes.

Son los números con los que abre la calculadora, de una persona inventada, soltera, nacida en 1990, con contrato indefinido.

• Sueldo bruto de cada mes: 30.000,00 € ÷ 12 = 2.500,00 €
• Contingencias comunes: 2.500,00 € × 4,70% = 117,50 €
• Desempleo: 2.500,00 € × 1,55% = 38,75 €
• Formación profesional: 2.500,00 € × 0,10% = 2,50 €
• MEI: 2.500,00 € × 0,15% = 3,75 €
• Seguridad Social del mes: 162,50 €, que son 1.950,00 € al año
• Tipo de IRPF del algoritmo: 16,42%. Retención del año: 30.000 € × 16,42% = 4.926,00 €, que son 410,50 € al mes
• Neto del mes: 2.500,00 € − 162,50 € − 410,50 € = 1.927,00 €

La Seguridad Social del trabajador es el 6,50% de la base de cotización, y el 6,55% con un contrato temporal.

El trabajador paga cuatro cotizaciones: el 4,70% por contingencias comunes, el 1,55% por desempleo, el 0,10% por formación profesional y el 0,15% del mecanismo de equidad intergeneracional, que en 2026 es el 0,90% del sueldo y reparte 0,75 puntos a la empresa y 0,15 al trabajador. Un contrato temporal paga el 1,60% de desempleo en vez del 1,55%, y con él la cotización total sube a 6,55% del bruto. El resto de la cuota, como los accidentes de trabajo y el FOGASA, lo paga solo la empresa.

La base de cotización se queda entre un suelo y el tope de 5.101,20 € al mes, y el recargo de solidaridad solo toca a los sueldos altos.

Desde 61.214 € brutos al año (el tope de 5.101,20 € por doce meses) la base deja de crecer, y por eso la Seguridad Social pesa menos cuanto más se gana. Por debajo, el suelo manda: la base mínima del grupo 4 a 11 es de 1.424,40 € al mes, aunque ganes menos. Con 15.000 € brutos al año, la Seguridad Social es de 92,59 € al mes, el 7,4% del sueldo. El suelo también cambia con el grupo de cotización: en el grupo 1 es de 1.989,30 €. Con 21.600 € brutos (1.800,00 € al mes) una persona del grupo 1 cotiza por contingencias comunes sobre 1.989,30 € y por desempleo sobre 1.800,00 €, porque el desempleo tiene su propio suelo, común a todos los grupos.

La parte del sueldo mensual que pasa del tope paga un recargo, la cotización adicional de solidaridad: el trabajador paga el 0,19% hasta el 10% por encima del tope, el 0,21% hasta el 50% por encima y el 0,24% después.

La retención de IRPF sale del algoritmo de la Agencia Tributaria, no de un porcentaje fijo.

Con el sueldo del ejemplo, el rendimiento neto del trabajo es 30.000 € − 1.950,00 € = 28.050,00 €. Se restan 2.000,00 € de otros gastos y 0,00 € de reducción por rendimientos del trabajo, que solo existe en sueldos bajos, y queda una base de 26.050,00 €. La escala da 5.980,50 € sobre esa base, y se le resta lo que la escala daría sobre tu mínimo personal y familiar de 5.550,00 €, que son 1.054,50 €: la cuota es de 4.926,00 €. Esa cuota entre el sueldo bruto es el tipo, 16,42%, que el algoritmo corta en dos decimales sin redondear. Si solo quieres el tipo y de dónde sale, usa la calculadora de IRPF.

Los hijos, la edad y la discapacidad bajan la retención, pero no la Seguridad Social.

Cada circunstancia sube el mínimo personal y familiar o los gastos, y con ello baja el tipo. Con el sueldo del ejemplo, un hijo nacido en 2018 al que cuentas entero te deja un tipo de 14,90% en vez del 16,42%, y un neto de 1.965,00 € al mes en vez de 1.927,00 €. La Seguridad Social, en cambio, no mira a tu familia: sigue en 162,50 € al mes.

Con 14 pagas cobras menos cada mes y casi el doble en junio y diciembre, pero el año vale lo mismo.

El sueldo anual se reparte entre 14 pagas en vez de 12. Con 30.000 € brutos, el mes normal deja 1.628,50 €y los meses de paga extra 3.419,50 €. Como la Seguridad Social se paga en los doce meses sobre la base con las extras repartidas, en cada mes normal descuenta lo mismo que con 12 pagas, y por eso el mes normal baja más que el sueldo bruto de cada paga. El neto del año es el mismo: 23.124,00 €.

Un sueldo bruto de 135.000 € al año deja 6.918,66 € netos al mes.

Para una persona soltera sin hijos con contrato indefinido, la Seguridad Social es de 345,47 € al mes: la base se queda en el tope de 5.101,20 €, que da 331,58 €, y la cotización de solidaridad suma 13,89 €. La retención es del 35,43%, 47.830,50 €al año. Los 51.976,14 € de descuentos son el 38,5% del bruto, y el neto de 83.023,86 €al año es el 61,5%.