# Calculadora de horas

Última actualización 19 de octubre de 2026GratisSin registroFórmula a la vista

Escribe la hora de entrada, la de salida y el descanso sin pago, y la calculadora de horas te da las horas trabajadas en horas y minutos, en horas decimales y en minutos, con el pago a tu tarifa por hora. Con la otra pestaña sumas y restas horas y minutos, como en una hoja de asistencia.

¿Qué quieres calcular?

Horas trabajadasSumar y restar horas

Hora de entrada

Hora de salida

Una salida antes de la entrada cuenta como del día siguiente.

Descanso sin pago (minutos)

La comida que no se paga. Los descansos pagados se quedan dentro, no los pongas aquí.

Pago por hora (pesos, opcional)

Multiplica las horas decimales, así el pago del turno sale exacto.

Horas trabajadas

8 h 15 min

8.25 horas decimales · 495 minutos

De 08:30 a 17:15, menos 30 minutos sin pago.

Trabajado 8:15Descanso sin pago 0:30

teampredict.ai/es/herramientas/calculadora-de-horas

El turno, de todas las formas

Tiempo en el reloj

8:45 (8.75 h)

Descanso sin pago

0:30

Horas trabajadas (h:mm)

8:15

Horas decimales

8.25

Minutos totales

495

Pago antes de impuestos

$660.00

A $80.00 la hora

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Convertidor de horas decimales

De horas y minutos a decimal

Horas

Minutos

\= 8.25 horas

De decimal a horas y minutos

Horas decimales

\= 7 h 40 min459.6 minutos, al minuto más cercano

## Las horas trabajadas son el tiempo entre la entrada y la salida, menos el descanso que no se paga.

Horas trabajadas = hora de salida − hora de entrada − descanso sin pago

Cuenta desde la entrada hasta la salida y quita solo los descansos que no te pagan. Todo lo demás se queda dentro. La calculadora resta en minutos, para no perder nada en redondeos, y muestra el resultado de tres formas: horas y minutos, horas decimales y minutos totales. La nómina casi siempre pide el decimal, y ahí empiezan la mayoría de los errores.

Una pausa que pagan no se resta. Y la comida cuenta como trabajo si no puedes salir del lugar: el artículo 64 de la Ley Federal del Trabajo dice que ese tiempo se computa como tiempo efectivo de la jornada, mientras que el 63 da, por lo menos, media hora de descanso en una jornada continua.

## Un turno de 08:30 a 17:15 con media hora de comida son 8:15, o 8.25 horas.

Son los datos con que abre la calculadora, de una persona inventada que gana $80.00 la hora.

-   En el reloj: de 08:30 a 17:15 son 8:45, o 525 minutos.
-   Comida sin pago: 30 minutos, así que 525 − 30 = 495 minutos trabajados.
-   En horas y minutos: 495 minutos son 8:15.
-   En horas decimales: 495 ÷ 60 = 8.25 horas.
-   Pago antes de impuestos: 8.25 × $80.00 = $660.00.

_Figure: Línea de tiempo de un turno. Entra a las 08:30, trabaja hasta las 12:00, sale a comer de 12:00 a 12:30 sin pago y trabaja hasta las 17:15. En el reloj son 8:45, menos 0:30 de comida, así que las horas trabajadas son 8:15, que son 8.25 horas decimales._

## Los minutos pasan a horas decimales al dividirlos entre 60, no entre 100.

Horas decimales = horas enteras + (minutos ÷ 60)

Una hora tiene 60 minutos, y los minutos de un reloj no son los decimales de un número. Quince minutos son 15 ÷ 60 = 0.25 de hora, así que el turno de arriba son 8.25 horas. Si escribes 8.15, los minutos se tratan como centésimas y el turno se paga en $652.00 en lugar de $660.00: $8.00 menos en un día, y $40.00 en una semana de cinco. Para regresar de decimal a minutos se multiplica por 60, y el convertidor de la calculadora lo hace en los dos sentidos.

_Figure: Gráfica de columnas de los minutos de una hora en decimal, de 5 en 5: 0 min = 0.00; 5 min = 0.08; 10 min = 0.17; 15 min = 0.25; 20 min = 0.33; 25 min = 0.42; 30 min = 0.50; 35 min = 0.58; 40 min = 0.67; 45 min = 0.75; 50 min = 0.83; 55 min = 0.92; 60 min = 1.00. Los cuartos de hora, 15, 30 y 45 minutos, dan 0.25, 0.5 y 0.75 exactos; los demás son aproximados._

Los minutos se dividen entre 60, no entre 100. Los cuartos de hora son los únicos que salen redondos.

## Para sumar horas, cada tiempo se pasa a minutos y el total vuelve a horas y minutos.

Las horas no se suman como decimales: 8:30 + 8:45 son 17:15 y no 16.75, porque 30 + 45 minutos son 75, que es 1 hora 15 minutos. Una semana de 8:15, 8:30, 7:50, 8:20 y 7:45 acumula 16:45, 24:35, 32:55 y al final 40:40, que son 40.67 horas decimales. En la pestaña “Sumar y restar horas” puedes poner más renglones, y uno que reste, como una salida temprana, baja el total.

_Figure: Gráfica de barras de las horas de una semana de trabajo: Lunes 8:15; Martes 8:30; Miércoles 7:50; Jueves 8:20; Viernes 7:45. Sumadas dan 40:40, que son 40.67 horas decimales._

Cada barra es un día. A la derecha va lo que llevas acumulado.

## Un turno nocturno de 22:00 a 05:30 son 7:30 en el reloj y 7:00 con media hora de comida.

Cuando la salida es menor que la entrada, el turno pasó la medianoche: se suman 24 horas a la salida y se resta como siempre. La calculadora lo hace sola, y una salida igual a la entrada cuenta como 24 horas. Según el artículo 60, la jornada nocturna va de las 20:00 a las 6:00, y el artículo 61 la fija en siete horas, así que ese turno, con su comida, es una jornada nocturna completa.

## En 2026 la jornada ordinaria llega hasta 48 horas a la semana y el límite baja cada año hasta 40 en 2030.

El decreto del 1 de mayo de 2026 reformó el artículo 59: la jornada ordinaria máxima es de cuarenta horas a la semana, y sus transitorios la alcanzan poco a poco. También baja el tope de horas extra por semana, que en 2026 es de 9. Las primeras horas extra se pagan con un cien por ciento más (artículo 66): a $80.00 la hora, $160.00. Lo que pase del tope, hasta cuatro horas a la semana, se paga con un doscientos por ciento más (artículo 68): $240.00 la hora.

_Figure: Gráfica de columnas de la jornada ordinaria máxima a la semana y del tope de horas extra a la semana, año por año: 2026: 48 horas ordinarias y hasta 9 horas extra; 2027: 46 horas ordinarias y hasta 9 horas extra; 2028: 44 horas ordinarias y hasta 10 horas extra; 2029: 42 horas ordinarias y hasta 11 horas extra; 2030: 40 horas ordinarias y hasta 12 horas extra._

Artículos 59 y 66 de la Ley Federal del Trabajo y transitorios del decreto del 1 de mayo de 2026.

Para saber cuántos días hay entre dos turnos o hasta una fecha de pago, usa el [contador de días](https://www.teampredict.ai/es/herramientas/contador-de-dias).

## Fuentes oficiales

La fórmula de esta calculadora está a la vista arriba y cada dato es un campo que tú controlas. Todo el cálculo ocurre en tu navegador y lo que escribes no se guarda ni se envía a ningún servidor. Los valores de 2026 salen de estas fuentes, leídas en octubre de 2026:

-   [Ley Federal del Trabajo, texto vigente: artículos 58 a 69 y transitorios del decreto del 1 de mayo de 2026 sobre la jornada](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf)

## Preguntas frecuentes

¿Cómo se calculan las horas trabajadas?

Se resta la hora de entrada de la de salida y se quita el descanso que no se paga. De 08:30 a 17:15 hay 8:45 en el reloj, y sin 30 minutos de comida son 8:15. Para multiplicar por un pago por hora, pasa los minutos a decimal: 15 ÷ 60 = 0.25, así que el turno son 8.25 horas.

¿Cómo convierto minutos a horas decimales?

Divide los minutos entre 60. Quince minutos son 0.25 horas, 30 son 0.5, 45 son 0.75 y 20 son 0.33 con dos decimales. Suma las horas enteras delante: 7 horas 45 minutos son 7.75 horas. Para regresar, multiplica la parte decimal por 60: 0.66 de hora son 39.6 minutos.

¿Cómo sumo horas y minutos?

Cada tiempo se pasa a minutos, se suman, y el total vuelve a horas y minutos. Por eso 8:30 + 8:45 son 17:15 y no 16.75: 30 + 45 minutos son 75, que es 1 hora 15 minutos. Una semana de 8:15, 8:30, 7:50, 8:20 y 7:45 suma 40:40, que son 40.67 horas decimales. En la pestaña “Sumar y restar horas” cada renglón puede sumar o restar.

¿Cuántas horas puedo trabajar a la semana en 2026?

La jornada ordinaria llega hasta 48 horas a la semana en 2026, según el artículo 59 y los transitorios del decreto del 1 de mayo de 2026, y baja a 46 en 2027 hasta llegar a 40 en 2030. Al día, el artículo 61 pone 8 horas para la jornada diurna, 7 para la nocturna y siete y media para la mixta.

¿La hora de comida cuenta como tiempo trabajado?

Depende de si puedes salir. En una jornada continua la ley da un descanso de media hora por lo menos (artículo 63). Si no puedes salir del lugar donde trabajas durante el descanso o la comida, ese tiempo cuenta como tiempo efectivo de la jornada (artículo 64). Si sales y no trabajas, se descuenta y va en el campo de descanso sin pago.

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